Главная » Новости профсоюза » Итоги работы первичной профсоюзной организации

Итоги работы первичной профсоюзной организации

Профсоюзная организация ГБПОУ АО «Астраханский музыкальный колледж им. М.П. Мусоргского» – одна из самых многочисленных в сфере культуры. К концу 2021 года численность членов профсоюза составила 89 человек. Эта цифра менялась по объективным причинам: выход на пенсию, перемена места жительства, в связи с трагическими обстоятельствами-продолжительной болезнью, смертью сотрудников. По собственному желаю выхода из состава профсоюзной организации – 2 человека.

За истекший период профсоюзный комитет колледжа работал по следующим направлениям:

  1. Разработан совместно с администрацией пакет документов, среди которых — коллективный договор (2020-2023). Коллективный договор является основной формой взаимодействия между работниками и работодателем, поскольку охватывает все направления и основные локальные нормативные акты деятельности коллектива колледжа. В течение 2021года возникла необходимость внесения изменений в коллективный договор, дополнить его новыми положениями и уточнениями. В мае, июне, декабре 2021 года состоялись заседания постоянно действующей Комиссии по ведению коллективных переговоров, заключению и организации контроля за выполнением коллективного договора. Членами Комиссии проведён тщательный предварительный анализ разделов Коллективного договора, в связи с чем, внесены необходимые изменения и дополнения согласно законодательным нормам. Профком выражает благодарность комиссии в составе Е.В. Трубицыной, Л.Ю. Бобровой, М.В. Абакумовой, Л.В. Маловой, С.П. Баевой, Н.В. Омяльевой, О.Н. Десятниковой.
  2. Профсоюзный комитет активно участвовал в составе коллективных органах управления колледжа: комиссии по охране труда, аттестационной комиссии, согласовывал графики очередных отпусков, участвовал в работе комиссии по установлению компенсационных и стимулирующих выплат работникам колледжа, согласовании персональных повышающих коэффициентов и др. Работа профкома не ограничивалась только рамками музыкального колледжа, но и выходила на областной уровень: профком колледжа провёл совместные заседания с председателем Астраханской территориальной (областной) организации работников культуры Г.Г. Карнауховой по вопросам соблюдения трудового законодательства в ГБПОУ АО «Астраханский музыкальный колледж им. М.П. Мусоргского», защите трудовых прав работников образовательного учреждения, состояния условий и охраны труда и многое другое. Председатель ППО Л.В. Малова является членом отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений между Министерством культуры и Областным профсоюзом работников культуры, а также членом президиума Астраханской областной организации профсоюза работников культуры.
  3. В условиях неблагоприятной эпидемиологической обстановки в 2021 году были отменены профсоюзные митинги, манифестации, демонстрации, в которых традиционно участвовал профсоюзный актив музыкального колледжа. В мае 2021 года в день международной солидарности трудящихся ФНПР провела первомайскую перекличку и опубликовала резолюцию: «Восстановить справедливое развитие общества!».
  4. В условиях пандемии с 01.01.2021 г. вступил в силу ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях». Профком колледжа выносил вопросы оплаты дистанционной работы (компенсация расходов при использовании личного оборудования) преподавателей на заседание двухсторонней комиссии по коллективному договору.
  5. За истекший период профком рассматривал обращения, заявления, жалобы сотрудников колледжа, затрагивающие их трудовые, социальные права и интересы. Это касалось распределения нагрузки, вопросов выполнения обязательств работодателем по обеспечению оплаты труда педагогических работников в соответствии с коллективным договором. Все проблемы, с которыми профком обращался в администрацию, не оставались без внимания. Не всегда сразу удавалось прийти к соглашению, однако наиболее важные вопросы оплаты труда удалось урегулировать.
  6. В период 2021 года профком осуществлял правозащитную деятельность законных интересов работников колледжа по вопросам расторжения трудового договора, предоставления отпусков. Профком оказывал правовую помощь сотрудникам, что положительно сказалось на устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
  7. Культурно-массовая работа профкома была связана с праздничными мероприятиями: поздравления сотрудников колледжа, с выделением материальной помощи к праздникам (День учителя, День кадрового работника, День пожилого человека, к 23 февраля, 8 марта). Приобретались подарки к новому году для работников и детей сотрудников колледжа. Денежные средства выплачивались профкомом в связи с юбилеями сотрудников колледжа, а также в связи с продолжительной болезнью, с похоронами работников колледжа и их близких родственников.

В заключении хочется отметить, что используя механизм социального партнёрства, профсоюз вместе с работодателем решает широкий спектр вопросов социальной направленности: создание безопасных, достойных условий труда и отдыха, материальной поддержки работников, предоставление различных льгот и т.д. С профсоюзом легче и продуктивнее урегулировать многие вопросы в рамках социального партнёрства, опираясь на законодательство.

Председатель первичной профсоюзной организации
Астраханского музыкального колледжа им. М.П. Мусоргского
Лариса Викторовна Малова



« Назад
Антинаркотики
Народная дружина
Электронно-библиотечная система
Культура. Гранты России