Главная » Профсоюзный комитет

Профсоюзный комитет

Первичная профсоюзная организация

ГБПОУ АО «Астраханский музыкальный

колледж им. М.П. Мусоргского»

Добро пожаловать!

О профсоюзе

Нормативно-правовая база

Новости

Наши достижения

Наша жизнь. Фотоальбом

Визитная карточка

Ссылки на сайт

Профсоюзная организация колледжа существует с 1960-х годов.

Девиз работы профсоюзной организации колледжа очень простой:

«О светлом будущем заботятся политики,

О светлом прошлом — историки,

О светлом настоящем – профсоюзы»

Сила профсоюза – в его массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы работников колледжа!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет профессиональную и материальную помощь!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

УВАЖАЕМЫЕ ДРУЗЬЯ!

Если Вы задаете себе вопрос: «Зачем мне нужен профсоюз?», знайте, что основной задачей любой профсоюзной организации является защита Ваших социально-трудовых прав и интересов.

Если у Вас есть нерешенные социальные проблемы.
Если Вы хотите, чтобы в случае нарушения Ваших трудовых прав у Вас была надежная защита.
Если Вы за товарищескую поддержку, единство, солидарность в отстаивании своих прав.
Если Вам не безразлично, какой будет Ваша жизнь завтра.
Если Вы понимаете, что защищать свои права можно только вместе.

ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!!!

profkom_plakat

Что даёт нам профсоюз?

Стабильность трудовых отношений.
Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективный договор.
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
Консультации юристов. Защиту в суде. Рекомендации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
Организацию отдыха работников и их детей.
Организацию и проведение культурных и спортивных мероприятий.
Материальную помощь работникам.

Полномочия профсоюзов

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, надзор за их исполнением;
контролирование соблюдения работодателем законодательства о труде;
получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

За соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза

Работникам колледжа необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и даёт возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки. Профсоюз оказывает материальную помощь нуждающимся в поддержке, а также предлагает принять участие в разнообразных культурно-массовых, просветительских и физкультурно-оздоровительных мероприятиях. Существующая система поощрений и профсоюзных наград служит стимулом для профсоюзных лидеров, активистов и добросовестных работников — членов профсоюза. Те, кто активно помогают профсоюзу, имеют возможность бесплатно посещать концерты, спектакли, выставки и другие мероприятия учреждений культуры региона. Большое внимание уделяется профсоюзом развитию молодежного движения: конкурсы, слеты, форумы, проводимые не только в регионе, но и за его пределами, стали неотъемлемой частью профсоюзной жизни молодых работников отрасли.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам колледжа нужно в полной мере пользоваться этим.

Состав профкома:

Председатель первичной профсоюзной организации:

Петрова Ирина Александровна

Казначей профкома:

Суменкова Ирина Викторовна, преподаватель.

Члены профкома:

Атаджанова Ирина Евгеньевна

Бакшеев Александр Викторович

Ревизионная комиссия:

Кузнецова Елена Львовна

Решетова Ольга Владимировна

Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
Информационное обеспечение членов Профсоюза;
Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Основные направления деятельности:

Заключение соглашений, ведение коллективных переговоров, заключение коллективного договора и контроль за его выполнением;
Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
Участие в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (конфликтов).

Член профсоюза имеет право на:

Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам;
Получение материальной помощи;
Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь;
Получение льготной путевки в санатории;
Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров);
Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.

ВМЕСТЕ МЫ – СИЛА!

Нормативно-правовая база Профсоюзной организации колледжа:

Трудовой кодекс РФ;
Федеральный закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»;
Устав Общероссийского профессионального союза работников культуры;
Региональное отраслевое соглашение между министерством культуры и туризма Астраханской области, учреждениями, подведомственными министерству культуры и туризма Астраханской области и Астраханской территориальной (областной) организацией профсоюза работников культуры;
Устав колледжа и локальные акты;
План работы профсоюзной организации колледжа;
Постановления Астраханской областной организации профсоюза работников культуры.